为深入贯彻落实集团“252”发展战略，扎实推进“党建工程”、“幸福工程”，2月26日，徐州国源集团举行新企业标志启用暨“光荣在企”纪念章颁发仪式，集团党委书记、董事长、总经理夏文喜为企业标志揭幕，集团党委班子成员为“光荣在企”10年、20年、30年、40年的职工代表颁发纪念章。

        ——新标志：蕴含深厚寓意，展现国源风貌

    国源集团新标志的诞生是贯彻落实集团“252”发展战略的生动实践，是“党建工程”中加强企业文化建设的一项重要举措，其设计理念独具匠心，将国源的汉语拼音首字母“GY”巧妙融合，构成初升太阳的造型，同时兼具古钱币的形态，别出心裁、寓意深远。

标志整体采用圆形轮廓，圆形象征着圆满、恒久、团结与和谐，传递出集团包容万物、和谐共生的发展理念，彰显着企业的博大胸怀与深远内涵。标志中间白色部分暗含的“日”字，取自日出东方之意，寓意着希望、新生、活力与无限的未来，展现出国源集团蓬勃向上的发展态势与蒸蒸日上的光明前景。古钱币造型则体现了广阔包容、厚德载物的精神，象征着集团在发展过程中具备强大的财富积累能力和生生不息的发展动力，拥有雄厚的实力与广阔的发展空间。

    在色彩选择上，红色与金色的搭配相得益彰。红色作为中华民族的代表性色彩，象征着喜庆、热烈的氛围，充满了活力与激情，金色则象征着权力、财富、华丽、高贵，同时也代表着神圣、名誉及忠诚，赋予标志高贵庄重的气质，彰显出集团的卓越品质。

整个标志简洁大方，美观且富有现代感，易于识别和记忆，具有强烈的视觉冲击力，它不仅凸显了集团开放融合的国际视野和海纳百川、兼容并蓄的广阔胸怀，更体现了集团各子公司、各部门之间你中有我、我中有你、相互协作、共同发展的紧密关系，鼓舞全体职工携手共进、共创美好灿烂的辉煌明天。

       ——纪念章：铭记岁月荣光，激励奋斗前行

颁发国源集团“光荣在企”纪念章，是深入贯彻落实集团“幸福工程”的具体举措，更是提升职工归属感、荣誉感与使命感的务实之举。纪念章在设计上分为10年、20年、30年、40年四种，主色调为红色和金色，与集团标志相呼应。

    今年，作为纪念章的首次颁发之年，意义非凡，这枚纪念章不仅是对长期坚守岗位、奉献集团发展、与企业共同成长的职工的肯定和表彰，更激励着全体职工在集团高质量发展新征程上继续砥砺前行，再创辉煌。今后，集团将在每年的职代会上，授予工作满相应年限的在职职工对应年数的纪念章，不断激励广大职工在各自岗位上永葆进取之心，争当改革创新的排头兵；恪守敬业之责，勇做攻坚克难的先行者；力行担当之举，成为高质量发展的中流砥柱。

新标志与纪念章的启用，是徐州国源集团发展史上的重要篇章，它们承载着集团的过去、现在与未来，激励全体国源人在新征程上继续勇毅前行。国源集团将以新标志为引领，以纪念章为激励，坚持“干”字当头，凝心聚力、创新发展，为集团顺利推进“252”发展战略，实现“双百企业”发展目标而不懈奋斗。

    参加仪式的还有集团全体职工代表、获得“光荣在企”纪念章的员工代表。

    （集团logo由江苏师范大学美术学院副教授、硕士研究生导师，设计研究所所长、设计工作室主任窦勤军设计。）