1月23日下午，按照市委统一安排，国源集团组织召开2023年度领导班子及班子成员年度考核工作会议，市委第八考核组组长、市国资委副主任、党委委员李建国率考核组一行莅临指导并作动员讲话。会议由国源集团党委书记、董事长孟光主持，国源集团党委领导班子及部分中层管理人员、职工代表参加会议。

本次考核通过述职汇报、民主测评及民主评议方式进行，重点听取了集团领导班子述职报告，并现场组织民主测评，对领导班子和领导干部履职情况、落实意识形态工作责任制情况、落实党风廉政建设责任制情况以及干部选拔任用工作等进行测评评议。

会上，李建国作动员讲话，阐述了领导班子及班子成员年度考核工作的重要意义，并对年度考核工作的程序进行了说明。他指出，开展综合考核工作要发挥好考核的指挥棒作用，全体参会人员要深化思想认识、提高政治站位，切实增强政治意识和大局意识，真正把思想和行动统一到市委决策部署上来，切实做到把握重点、规范有序，高质高效完成考核任务。

孟光代表国源集团领导班子作述职报告。他表示，2023年以来，国源集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定党建引领，筑牢发展根基，着力补齐短板，积极向外拓展，较好地完成了各项目标任务。2024年，国源集团领导班子将继续坚持以建设“百年企业、百亿企业”发展目标为统领，深入实施“固本、拓展、合作”发展战略，笃行“党建引领、项目为王、工程挂帅”发展路径，坚决守牢各条发展底线，做大做强金属非金属矿山采选主业，协同推进矿建和生态工程、自然资源开发利用、冶金建材供应链等业务板块发展，聚力打造具有区域影响力的现代化资源开发企业，为中国式现代化徐州新实践贡献国源力量。