徐州国源集团召开2025年高质量发展大会
发布时间:2025-01-26 16:05:30      点击次数:284

1月22日上午,徐州国源集团召开2025年高质量发展大会。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,完整、准确、全面贯彻新发展理念,全面总结2024年工作成效,安排部署2025年重点工作任务,动员集团上下进一步解放思想、求真务实,守正创新、开拓进取,全面构建“双轮驱动”,全力推进“五大工程”,以“252”发展战略奋力谱写国源集团高质量发展新篇章。市国资委四级调研员尹振清,集团领导班子成员出席会议。会议由集团党委委员、副总经理李昕主持。

会上,集团党委委员、纪委书记戴传东宣读了《2024年度集团获得上级表彰情况》;集团党委委员、副总经理肖益芳宣读了《徐州国源集团2024年度表彰决定》;10个先进集体、5家党建创新典型、3家突出贡献单位、10名优秀中层管理人员、50名优秀员工、5名新时代铁姑娘和5名国源新星受到了表彰;先进集体、优秀中层管理人员、优秀员工、新时代铁姑娘、国源新星等获奖代表做了交流发言;铁矿集团、金泰达公司作了发言;各子公司递交了目标责任书;市国资委四级调研员尹振清对国源集团2025年工作提出了要求;集团党委书记、董事长、总经理夏文喜发表了题为《构建“双轮驱动” 推进“五大工程” 以“252”发展战略奋力谱写高质量发展新篇章》的讲话。

夏文喜指出,过去一年,集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府和市国资委的部署要求,锚定全年目标任务,守牢底线、夯实基础,深化改革、提质增效,抢抓机遇、积极外拓,全面超额完成市国资委下达的各项考核指标,“人心思干、人心思进”干事创业氛围更加浓厚,风清气正政治生态更加稳固,企业向心力、凝聚力、执行力得到进一步增强,集团发展呈现持续向上向好态势。

夏文喜强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年,做好今年工作意义重大、责任重大。做好2025年工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,按照市委十三届八次全会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,牢牢把握高质量发展首要任务,充分发挥七十余年发展积累沉淀形成的国企品牌、技术经验、专业团队等优势,按照固本40%、拓展60%的发展原则,深入推进“252”发展战略,聚力做大做强矿山采选和矿建工程两大主业,全面构建铁矿集团和金盾集团“双轮驱动”的新发展格局;坚持以党建、人才、安全、项目、幸福“五大工程”为抓手,坚定不移实现“百年企业、百亿企业”的“双百”发展目标。

夏文喜要求,全力完成好2025年各项目标任务,要坚定必胜信心,埋头苦干实干,以“五大工程”为核心,统筹推进、扎实抓好各项重点工作。一是着力推进党建工程,为高质量发展擎旗帜把方向。坚持思想引领,持之以恒做好习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、转化。加强品牌塑造,打造“1+ N”国源特色党建品牌矩阵。着力建强企业文化,凝聚高质量发展共同意志。守牢意识形态阵地,提高外宣质量、扩大影响范围,为集团发展营造良好舆论生态。加强党风廉政建设,久久为功涵养风清气正政治生态。二是着力推进人才工程,为高质量发展补短板强弱项。完善以市场化导向为主体、多元化路径相结合、唯才是用的人才招引机制,搭建育人强基平台,构建“内部培养+外部锻炼”的多元化培养模式,加大竞争性选人用人和年轻干部选拔培养使用力度,完善薪酬分配制度,打通管理、技术、技能职业发展三序列通道,深化新时代产业工人培育工程,着力锻造高素质人才队伍。三是着力推进安全工程,为高质量发展守底线筑基础。加强安全管理人员队伍建设,实施矿井矿体开采设计优化,深化安全生产标准化建设,加大隐患排查治理力度,大力推进涉外工程项目规范化建设,深入推进隐蔽致灾因素普查,持续开展安全生产治本攻坚三年行动,突出重奖重罚原则,分类制定安全目标责任奖惩实施方案,以更实举措统筹集团高质量发展和高水平安全。四是着力推进项目工程,为高质量发展拓资源创优势。聚焦矿山采选和矿建工程两大主业,加大项目招引力度,建立健全项目动态跟踪管理机制和考核评选机制,集中优势资源和力量,加强协同联动,全力以赴推进江苏铜山抽水蓄能电站、陕西安康金矿、福建宁德银矿等重点项目建设,为集团高质量发展蓄势赋能。五是着力推进幸福工程,为高质量发展聚人心汇合力。坚持把满足职工群众日益增长的美好生活需要作为工作的出发点和落脚点,围绕职工群众“急难愁盼”问题,切实把好事办好、实事办实、难事办妥。通过举办“感恩有你 感谢奉献”退休职工欢送会、制作颁发“国源纪念章”、拔河比赛等各类活动,不断提升职工的安全感、获得感和幸福感。

夏文喜强调,在高质量发展新征程中阔步前行,聚力将建设“双百企业”发展蓝图变为生动实景,需要我们进一步统一思想、凝聚力量,以无畏艰难的勇气,冲破前行路上的重重阻碍,以敢为人先的魄力,开拓创新发展的全新路径。一要牢固树立一盘棋思想。集团上下要强化大局意识、整体意识,自觉把本单位、本部门工作目标融入集团“252”发展战略中来。要加强沟通协调,打破工作壁垒和业务条块分割,要增强纪律意识和规矩意识,大力弘扬正能量,不断涵养正气充盈、风清气正的政治生态。二要牢固树立市场化理念。要进一步深化企业内部改革,完善市场化经营机制,要坚定实施创新驱动战略,全面推进体制机制创新,建立健全适应市场的现代企业制度。要进一步优化产业布局,全力以赴推进金盾集团组建工作,加快构建“双轮驱动”发展新格局。三要牢固树立务实严谨工作作风。要始终坚持脚踏实地、真抓实干,自觉摒弃和抵制形式主义,力戒急功近利、心存侥幸、作风漂浮等问题,发扬钉钉子精神,沉下心、扑下身,扎扎实实、严谨细致做好每项工作,以实实在在的工作成效夯实高质量发展基础,一步一个脚印实现“双百企业”发展目标。

尹振清对国源集团一年来取得的成绩予以充分肯定,他要求,新的一年,国源集团要统筹发展和安全,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展;要抓实项目建设,将项目建设作为推动经济高质量发展的核心抓手,不断推动项目建设提质增效;要强化创新驱动,持续加大研发投入,不断提升企业的核心竞争力;要锻造过硬干部队伍,真正让想干事、会干事的干部能干事、干成事。要坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁,以新的发展实绩为全面推进中国式现代化徐州新实践作出更大贡献。

参加会议的还有集团总部全体人员,各子公司中层以上管理人员,受表彰的先进单位和先进个人。

文/国源集团办公室 罗冰

 

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