1月10日上午，根据市委考核办工作部署，国源集团召开2022年度领导班子及班子成员考核工作会议。市第八综合考核组组长、市国资委副主任、党委委员许刚出席会议并讲话。国源集团党委领导班子、中层管理人员参加会议，会议由国源集团党委书记、董事长孟光主持。

许刚指出，开展年终综合考核是对企业发展的一次“大检验”，也是对企业广大干部的一次“大阅兵”，做好年终综合考核意义重大，影响深远。要充分认识综合考核工作重要意义，准确把握综合考核工作任务安排，严格落实综合考核工作有关要求，以实事求是的态度完成年度考核工作。要担当作为、奋发有为，做到考用结合、以考促干，把关注点、注意力集中到改革创新、干事创业上来。

孟光代表国源集团领导班子作述职报告，他指出，2022年，在市委市政府坚强领导和市国资委关心支持下，国源集团坚持“固本、合作、拓展”发展总思路，坚决守牢安全生产、环境保护、疫情防控、信访维稳、党风廉政建设“五条底线”，按既定方案妥善化解影响企业生存发展的安全生产、环境保护、采矿权接续“三把刀问题”，实现全年安全、环保平稳可控，绿色矿山复核顺利通过。稳步有序推进体制机制调整，成功组建国源集团，企业转型取得重大成果，极大增强了干部员工信心、提振了精气神，保证了职工队伍和谐稳定。生产经营稳中有进，超额完成全年目标任务，集团发展呈现向上向好态势。随后，孟光作国源集团干部选拔任用工作情况报告和个人述职报告。

按照会议议程，在考核组的组织和监督下，与会人员自觉遵守考核工作纪律，完成民主测评、民主评议和民主推荐工作。